本網方曉英訊
  4月24日，浙江共安公司舉辦了為期一天的鑒定技能比武大賽，旨在提升員工職業素養、技能水平和服務水平等綜合能力，共有17人專業鑒定技術人員參加，其中12位是35歲以下的青工。
  強化培養，提升隊伍建設，一直是鑒定公司拓展業務、快速發展的前提保障。鑒定報告是一份法律文書，其客觀的真實性、證據的關聯性和證據的合法性，關系到交警處理交通事故或法院作出裁判的技術依據，否則將造成冤假錯案。根據年度工作安排，共安公司鑒定團隊成員早已整裝待考，為期一天的鑒定技能比武大賽在修理公司場內拉開戰幕。參賽選手穿著鑒定統一工作服，精神抖擻，走進考場。本次比賽由理論考試和案例分析二部分組成，分別占總分的60%和40%，理論考試主要是基礎知識、專業知識和相關法規、標準為內容，而案例分析題則安排了三個經典鑒定案例，重點考核選手的綜合分析、專業鑒定的能力。
  經過上午理論和下午案例分析的比賽，本次大賽共產生一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，分別由鄔冬霞、趙成楠、蔡云峰、趙德祥、王偉、沈旦明摘得。
  同時，為掀起學技術、學本領的熱潮，營造濃厚的學習氛圍，共安公司每季度組織一次專業交流培訓，二季度的培訓主題以“服務創造價值、技術提升價值、質量確保價值”為主題，有10名青年鑒定員工圍繞專業鑒定主題PPT講解的方式開展了交流，有朱國軍的解讀國標，丁夏杰的設備案例分析、趙成楠的車輛改裝知識、鄭棟是圍繞現場模擬注意事項展開，沈旦明和楊帥分析空調結構及工作原理、鄔冬霞的車速鑒定中的注意事項和案例分析等。大家經過精心準備,主題講解，生動活潑，精彩紛呈，互相促進。集團公司金總對每位員工的講解做了獨到的點評和指導，他要求我們鑒定人員要會說、會做、會寫，專注、專業、用心做好每一個鑒定案子，打造全國汽車鑒定和事故成因分析專業典范。幸福是奮斗出來了，寄予青年團隊，青春閃亮，為杭州長運事業開創新的增長極。
  最后，徐洪淼經理對鑒定科這群好學上進的青年人作了高度贊揚，希望好習慣繼續保持下去，期待下一期的交流。